Για τους εργαζόμενους στο ΒΗΜΑ(και σε ολόκληρο τον ΔΟΛ)
Σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία πριν από οποιαδήποτε απόπειρα του εργοδότη να προχωρήσει σε ομαδικές απολύσεις εργαζομένων στην εταιρεία του -με πρόφαση την αναστολή της έντυπης έκδοσης του ΒΗΜΑΤΟΣ, στην περίπτωσή μας- επιβάλλεται διαβούλευση με τα συνδικάτα. (άρθρο 3 του νόμου 1387/93, περί ομαδικών απολύσεων).
Συνεπώς, η αντίσταση των Ενώσεων (ΕΣΗΕΑ, ΕΠΗΕΑ ΕΤΗΠΤΑ και ΕΣΠΗΤ), συντονισμένη και άμεση και πέρα από τις απαραίτητες κινητοποιήσεις, πρέπει να ξεκινήσει με την καταγγελία ότι ήδη ο ΔΟΛ έχει παρανομήσει αγνοώντας την υποχρεώση του νόμου για “διαβούλευση με τα συνδικάτα”.
Ενας Παλιός /syspeirosi